Coahuila está listo para arrancar, con sumo cuidado y con el cumplimiento de todos los protocolos de salud para evitar contagios por el Covid-19, el Ciclo Escolar 2021-2022 en 433 escuelas de Educación Básica en el modelo híbrido, adelantó el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís.
Serán 191 planteles que iniciarán actividades el lunes, y las 242 restantes lo harán también en el formato híbrido a partir de la semana siguiente, hasta alcanzar el modelo presencial al cien por ciento, dio a conocer el Mandatario estatal.
“Se cuidarán mucho los protocolos, vamos a establecer medidas preventivas, medidas reactivas para cualquier caso que se pueda presentar para su atención inmediata al alumno, a la alumna, al maestro, a la maestra, para tener bien establecidos los protocolos que en materia de seguridad merece el regreso a clases en el formato presencial”, puntualizó.
Al encabezar la reunión del Subcomité Técnico Regional Covid-19 de la Región Sureste, explicó que previamente se acordaron los términos del inicio de clases con padres de familia, directivos de planteles educativos y maestros.
Participarán 13 instituciones de Educación Especial; igual número de Educación Inicial; 47 de Preescolar; 192 Escuelas Primarias, y 168 Secundarias, detalló Riquelme Solís.
Las escuelas que arrancarán el ciclo escolar en formato presencial, son 206 de la Sección 5; 118 de la Sección 35, y 109 de la Sección 38.
De las 433 escuelas seleccionadas, en 191 comenzarán el lunes 23 y las 242 restantes lo harán hasta la semana entrante, que en principio iniciarán con el modelo híbrido hasta alcanzar el formato presencial al 100 por ciento.
“Se trata de escuelas ya detectadas, analizadas y verificadas, que cuentan con servicios básicos, donde están listos los maestros, están listos los padres de familia y no tendremos ningún problema para iniciar”, refirió el Gobernador.
Señaló que Coahuila se preparó con antelación para ese momento: “Lo estamos haciendo con mucho cuidado, pero no daremos marcha atrás”.
Riquelme Solís comentó que en reunión previa con dirigentes magisteriales del estado, les confirmó el regreso a clases: “Incluyendo con mi presencia, para enviar un mensaje al resto de las maestras y de los maestros que lo harán todavía en el formato virtual”.
“Agradecer a quienes iniciarán las clases ya en el formato presencial, que con mucha antelación lo hicimos y trabajamos para poder tener la coordinación correspondiente y afectar lo menos posible las actividades que estamos buscando que ya puedan superar las y los alumnos de Coahuila”, destacó.
El gobernador Miguel Riquelme comentó que de la misma forma trabajarán las instituciones escolares privadas, los bachilleratos técnicos y tecnológicos, que en la parte práctica lo harán en forma presencial y en un modelo híbrido, con prioridad en el modelo presencial.
“En tanto la Universidad Autónoma de Coahuila ya tiene también su estrategia de regreso a clases”, agregó.
Coahuila se consolida como uno de los estados líderes en formalidad laboral, según los datos estadísticos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), al estar entre las entidades con mejores indicadores solamente detrás de Chihuahua por menos de medio punto porcentual, destacó el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís.
Reportó que las cifras correspondientes al segundo trimestre del 2021 colocan a Coahuila muy por encima de la media nacional en porcentaje de trabajadores formales: Mientras que a nivel nacional el índice de formalidad laboral está por abajo del 45 por ciento, en Coahuila se registra el 63.5 por ciento, es decir se supera la media nacional en más de 20 puntos porcentuales.
La misma encuesta refleja un incremento en la informalidad a nivel nacional, sin embrago el Gobernador indicó que Coahuila combate esta informalidad y logró pasar del cuarto al segundo lugar en el ranking nacional, con más de 880 mil trabajadores formales.
Además, registra un avance en la formalidad laboral de las mujeres, pues pasó de ocupar el quinto al tercer lugar a nivel nacional.
Riquelme Solís mencionó que este logro es gracias al esfuerzo conjunto de trabajadores, empresarios, sindicatos y al clima laboral favorable, que permite continuar con la activación económica en todos los sectores.
El Mandatario estatal destacó la importancia de este indicador: “Cuando un trabajador está colocado de manera formal en un empleo, se tiene mayor certeza y la tranquilidad que otorga contar con los beneficios de la seguridad social para ellos y sus familias”.
“Seguiremos trabajando para formalizar empleos y para atraer inversionistas que le apuesten a Coahuila y abonen al crecimiento de nuestro estado”.
El Gobernador mencionó que las acciones tomadas durante el periodo más crítico de la pandemia permitieron disminuir los efectos negativos económicos e impulsó la recuperación rápida del trabajo.
Recordó que hoy ya se ha recuperado el 100 por ciento de los empleos, e incluso se ha rebasado la cifra registrada en julio de 2020.
Coahuila se destaca a nivel nacional también como Estado líder en trabajadores con contrato escrito y seguridad social; es decir, en Coahuila cada vez más trabajadores se insertan en el mercado laboral de manera formal.
La Diputación Permanente d de Zaragoza, llevó a efecto hoy la Octava Sesión del Segundo Periodo, , en la cual Diputadas y Diputados plantearon proposiciones con Punto de Acuerdo, entre las cuales se aprobaron las siguientes:
1- Proposición con Punto de Acuerdo para hacer un atento exhorto al Presidente de México, al Lic. Andrés Manuel López Obrador, para que incremente los mecanismos de protección a periodistas que sufren agresiones con motivo de su labor.
De igual manera, se exhortará a la Fiscalía General de la República, pues es la instancia a la que le corresponde lo que se solicita, pues de esta manera, los profesionales de la comunicación podrán recibir con mayor prontitud las garantías que merecen, ya que la Fiscalía actuará en forma más directa y sin intermediarios.
2.- Proposición con Punto con objeto de exhortar al Ejecutivo Federal, para que a través de la secretaría respectiva, en los subsecuentes ejercicios fiscales, asigne mayor presupuesto que el que se destinaba en ejercicios fiscales previos al Estado de Coahuila, con el objetivo de robustecer el programa de empleo temporal.
3.- Proposición con Punto de Acuerdo Con objeto de exhortar al titular del Ejecutivo Federal para que, a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, realice las acciones que sean necesarias para fortalecer la economía de las entidades federativas, en particular la de Coahuila, restituyendo al efecto, los programas federales que generaban desarrollo económico regional, y regresar a los Estados y Municipios, los recursos fiscales que se han recortado de manera unilateral.
4- Proposición con Punto de Acuerdo para exhortar respetuosamente al Titular del Ejecutivo Federal a que conforme a sus atribuciones y competencias, implemente las medidas necesarias para incrementar el presupuesto destinado a las entidades federativas, así como evitar nuevos recortes en el presupuesto de egresos 2022.
5- Proposición con Punto de Acuerdo para hacer un atento exhorto a la Secretaria de Relaciones Exteriores con el fin de que en la medida de sus posibilidades, se pronuncie México a favor de recibir en nuestro país a mujeres, menores y personas LGBTIQ+ afganos en situación de peligro.
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